最新申论万能八条（申论万能八条新解读）

hello大家好，我是大学网网小航来为大家解答以上问题，最新申论万能八条（申论万能八条新解读）很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

很多人都知道有个所谓的申论“万能八条”，今天我们不讨论这个有没有用，今天诊断君就带你们解读下这个“万能八条”

万能八条

1. 领导重视、提高认识

2. 加强宣传，营造氛围

3. 教育培训、提高素质

4. 健全政策法规、完善制度

5. 组织协调、形成机制

6. 增加投入、依靠技术

7. 加强监管、全面落实

8. 总结反思、借鉴经验

开始解读

一、领导重视，提高认识

各级政府设立专门机构，制定计划、目标、考核方法，把相关问题纳入到政府议事日程。实行一把手负责制，健全领导问责制。

举例：市委、市政府对劳动保障平台十分重视，明确要求各级政府各部门统一思想，充分认识加强街道、乡镇、社区、村劳动保障工作的重要性和紧迫性，切实加强组织领导，采取有力措施把此项工作抓紧抓好，高标准严要求。

事实上仅仅知道内容是不行的，如何运用万能八条进行高效的作答才是关键。

就像第一条：领导重视，如果我们直接在文中写针对***问题领导需提高重视，很显然，gameover！但是，如果我们换个写法呢，比如我们可以说“对某某问题，应当建立和健全领导问责制度”或者“将某某问题纳入政府日常议事日程”，这样表达出来，不觉得写的很好吗？

所以，对于万能八条其实只有一个解读：万能八条的提出是基于思维的共性，是思维的语言而不是表达的语言，它可以引导你的思维模式，解题思路，但是请千万不要生搬硬套！

本文就为大家讲解到这里，希望对大家有所帮助。