工资计算方法有几种（工资计算方法公式）

您好,今天张张来为大家解答以上的问题。工资计算方法有几种，工资计算方法公式相信很多小伙伴还不知道,现在让我们一起来看看吧！

1、一、2012年底以前已按城镇养老保险规定办理退休（职）手续，并按照企业、事业单位办法计发基本养老金（生活费）的人员，每人每月按照以下办法增加基本养老金（生活费）　　先增加55元；　　2、再按照本人工作年限，每满1年增加1元。

2、　　上述两项合计每人每月增加基本养老金不足65元的，补足到65元。

3、　　补充养老金”，下同）的人员，每人每月再按下述办法增加基本养老金（生活费）：　　年满70周岁不满75周岁的人员，按照本人工作年限，每满1年增加1元；　　年满75周岁不满80周岁的人员，按照本人工作年限，每满1年增加2元；　　年满80周岁及以上的人员，按照本人工作年限，每满1年增加3元。

4、　　二、养老金如何算呢　　（1）基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×（1+本人平均工资指数）〕÷2×本人全部缴费年限（工龄）×1%　　（2）个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数（例：50岁195个月、60岁139个月）　　（3）过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限（工龄）×1%　　上述人员增加后的月基本养老金最高不超过2000元。

5、　　三、养老保险待遇计算公式　　月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金　　其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1％=全省上年度在岗职工月平均工资(1＋本人平均缴费指数)/2*缴费年限*1%　　以上便是退休工资计算方法具体公式的介绍。

6、当然，如果您对退休工资计算上还有异议，可以登录您所在地区社保网站，将具体的社保卡信息输入后即可查询。

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