【马说本文表达了作者怎样的观点你同意他的观点吗为什么】一、文章
《马说》是唐代文学家韩愈所写的一篇寓言性散文，通过讲述千里马与伯乐的关系，表达了作者对人才被埋没、不被赏识的愤懑情绪，以及对统治者不能识别和重用人才的批判。文章以“世有伯乐，然后有千里马”开篇，指出千里马虽有才能，但如果没有遇到伯乐，就会被埋没；接着指出“千里马常有，而伯乐不常有”，强调了真正能识别人才的人极为稀少；最后以“策之不以其道，食之不能尽其材，鸣之而不能通其意”来讽刺统治者对待人才的方式不当。
二、作者观点总结
| 项目 | 内容 |
| 作者观点 | 韩愈认为人才（如千里马）常常存在，但真正能识别并重用他们的人（伯乐）却很少，导致人才被埋没。他批评了统治者不能识别和善用人才，表达了对人才被忽视的不满。 |
| 文章主旨 | 强调人才的重要性，呼吁社会重视人才、发现人才，反对人才被埋没或误用。 |
三、是否同意作者观点？
我基本同意韩愈的观点。
理由如下：
1. 现实中的确存在人才被忽视的现象
在现实中，许多有才华的人因为缺乏机会、没有贵人提携或没有合适的平台，而无法施展才能。这在职场、学术、艺术等领域都屡见不鲜。
2. 社会需要更多“伯乐”
韩愈所提倡的“伯乐精神”值得推崇。一个社会如果缺乏识别和培养人才的能力，就很难实现真正的进步与发展。
3. 对人才的尊重与使用是社会发展的关键
无论是国家还是企业，都需要建立一套科学的人才选拔和激励机制，避免“千里马”因无人识而被埋没。
当然，现代社会中也有越来越多的制度和平台在努力发现和培养人才，比如各类人才计划、招聘机制、创业支持等，这些都在一定程度上弥补了“伯乐不足”的问题。
四、结语
《马说》虽然是一篇古代文言文，但其思想至今仍有强烈的现实意义。它提醒我们：要珍惜人才、识别人才、善用人才，只有这样，社会才能不断进步、充满活力。
