【工会工作总结范文】在过去的一年中，工会在上级工会的正确领导下，紧紧围绕公司中心工作，积极发挥桥梁纽带作用，认真履行维护职工权益、促进企业发展、加强自身建设的职责。现将本年度工会工作总结如下：
一、主要工作回顾
1. 职工权益保障方面
工会始终把维护职工合法权益作为工作的重中之重，积极参与企业民主管理，推动工资集体协商制度落实，确保职工工资按时足额发放，并协助解决职工在劳动关系中的实际问题。
2. 职工文体活动开展
为丰富职工业余文化生活，增强团队凝聚力，工会组织开展了多项文体活动，包括运动会、文艺汇演、技能竞赛等，极大地提升了职工的归属感和幸福感。
3. 职工培训与技能提升
针对不同岗位需求，工会联合人力资源部门开展各类技能培训和职业资格认证辅导，提高职工的专业能力和综合素质。
4. 困难职工帮扶
对因病、因灾、因学等原因导致生活困难的职工，工会及时给予慰问和帮扶，全年共走访慰问困难职工XX人次，发放补助金XX元。
5. 工会组织建设
完善基层工会组织架构，加强对专兼职工会干部的培训，提升整体工作水平，确保工会工作高效有序开展。
二、存在的问题与不足
尽管本年度工会工作取得了一定成效，但仍存在一些问题和不足，主要包括：
| 问题类型 | 具体表现 |
| 职工参与度不高 | 部分职工对工会活动积极性不够，参与率偏低 |
| 活动形式单一 | 文体活动内容较为传统，缺乏创新性和吸引力 |
| 培训覆盖面有限 | 部分一线员工未能充分参与技能培训 |
| 工会宣传不到位 | 职工对工会职能和作用了解不深 |
三、下一步工作计划
1. 加大宣传力度
通过内部简报、宣传栏、微信公众号等多种渠道，广泛宣传工会职能和活动成果，提升职工对工会的认知度和信任感。
2. 丰富活动形式
结合职工兴趣，创新活动内容和形式，如增设线上互动、趣味竞赛等，提高职工参与热情。
3. 扩大培训覆盖面
制定年度培训计划，确保一线员工、新入职员工都能有机会参与技能培训，提升整体素质。
4. 加强基层建设
推进基层工会规范化建设，完善制度，强化责任落实，提升工会工作的科学化、制度化水平。
5. 深化困难职工帮扶机制
建立长效机制，定期摸排困难职工情况，做到早发现、早介入、早帮扶。
四、总结
过去一年，工会在服务职工、促进企业发展方面发挥了积极作用，但也面临诸多挑战。新的一年，我们将继续以职工为中心，不断改进工作方式，提升服务质量，努力打造一个更加团结、和谐、有活力的工会组织，为企业高质量发展贡献力量。
工会委员会
2025年4月
