【辞呈怎么写?】在职场中，辞职是每个人可能都会经历的一个阶段。无论是为了寻求更好的发展机会，还是因个人原因需要离开当前工作，一份得体、清晰的“辞呈”（即辞职信）都是非常重要的。它不仅体现了你的职业素养，也关系到你与公司之间的良好关系。那么，辞呈应该怎么写呢？以下是一份实用的总结和示例表格，帮助你快速掌握辞职信的写作要点。
一、辞呈写作要点总结
1. 明确目的：开头应表明自己决定辞职的意愿，语气要诚恳。
2. 说明原因：简要说明辞职的原因，如个人发展、家庭因素等，但不必过于详细。
3. 表达感谢：感谢公司提供的工作机会和同事的支持，体现礼貌与感恩。
4. 交接安排：表示愿意配合完成工作交接，展现责任感。
5. 保持专业：避免情绪化语言，保持正式、专业的语气。
6. 结尾祝福：最后可对公司未来的发展表示祝愿。
二、辞呈写作模板（表格形式）
| 内容部分 | 示例内容 |
| 标题 | 辞职申请书 |
| 称谓 | 尊敬的领导/经理： |
| 开头段 | 我怀着十分复杂的心情写下这封辞职信，经过慎重考虑，我决定辞去目前在贵公司担任的职位。 |
| 原因说明 | 因个人发展规划调整，我将前往其他城市继续深造/工作，因此不得不做出这一艰难决定。 |
| 感谢部分 | 感谢公司一直以来对我的信任与培养，也感谢同事们在工作中给予的帮助和支持。 |
| 工作交接 | 我将在离职前积极配合完成工作交接，确保部门工作的正常运转。 |
| 结尾祝福 | 希望公司在未来的发展中蒸蒸日上，也祝各位领导和同事工作顺利、身体健康！ |
| 署名 | 此致 敬礼 申请人：XXX 日期：XXXX年XX月XX日 |
三、注意事项
- 语气适中：不要过于生硬或情绪化，保持专业和尊重。
- 字数适中：一般控制在300字以内，简洁明了。
- 格式规范：使用正式的书面格式，包括标题、称呼、正文、落款等。
- 提前沟通：建议在提交辞呈前，先与上级进行口头沟通，表达辞职意向。
通过以上内容的整理和表格展示，相信你已经对“辞呈怎么写”有了更清晰的认识。无论你是第一次撰写辞职信，还是需要优化现有版本，都可以参考这些要点和模板，写出一封既专业又得体的辞职信。
