【上海二胎产假规定是多少天】在上海，关于二胎产假的规定是许多准妈妈和家庭关注的重点。根据上海市的相关政策，产假的天数会因情况不同而有所差异，尤其是针对二胎的情况，可能会有额外的奖励或调整。以下是对上海二胎产假规定的详细总结。
一、上海二胎产假的基本规定
根据《中华人民共和国人口与计划生育法》以及上海市地方性法规，符合国家生育政策的夫妻，在生育第二个子女时，可以享受一定的产假待遇。具体天数根据是否为晚育、是否为难产等情况有所不同。
- 正常分娩：产假为128天
- 难产（如剖腹产）：产假可增加15天，即143天
- 晚育（女性年满28周岁）：在原有基础上再增加15天，即143天（若同时为难产，则为158天）
此外，上海还鼓励生育二孩，部分单位可能根据自身情况提供额外的福利假期。
二、上海二胎产假规定一览表
| 情况 | 产假天数 | 备注 |
| 正常分娩 | 128天 | 基础产假 |
| 难产（如剖腹产） | 143天 | 在基础产假上加15天 |
| 晚育（女性年满28岁） | 143天 | 在基础产假上加15天 |
| 晚育+难产 | 158天 | 同时享受晚育和难产加天数 |
三、其他相关说明
1. 男方陪产假：除了女方产假外，上海也规定了男方的陪产假，一般为10天，部分单位可能给予更多。
2. 哺乳假：孩子满一周岁前，母亲每天可享受1小时的哺乳时间。
3. 单位政策：虽然法律规定了最低标准，但一些企业会根据自身情况提供更长的假期或额外福利。
四、结语
总体来看，上海对于二胎产假的规定相对合理，既保障了女性的合法权益，也兼顾了家庭的实际需求。建议准父母提前了解所在单位的具体政策，并在怀孕期间做好相关准备，以确保顺利度过孕期和产后恢复期。
如需进一步了解具体政策细节，可咨询当地社保局或卫生健康委员会。
