【工作提醒函的格式范文?】在日常工作中,单位或部门之间常常需要通过书面形式进行沟通和协调,其中“工作提醒函”是一种常见的正式文书。它主要用于提醒相关责任人按时完成某项工作任务、注意工作流程中的关键环节或纠正工作中的疏漏。正确使用工作提醒函,有助于提高工作效率,明确责任分工。
以下是对“工作提醒函”的格式总结,并附上一份标准范文,供参考。
一、工作提醒函的基本格式
项目 | 内容说明 |
标题 | 明确写明“工作提醒函” |
发文单位 | 单位全称或部门名称 |
收文单位 | 具体接收单位或负责人 |
正文 | 包括提醒事项、依据、要求及落款等 |
落款 | 发文单位名称、日期、联系人及联系方式 |
附件(如有) | 相关材料或文件 |
二、工作提醒函的标准范文
工作提醒函
致:XX部门
发函单位:XX办公室
日期:2025年4月5日
根据《关于加强XX项目进度管理的通知》(X办〔2025〕12号)要求,现就当前XX项目进展情况向贵部门作如下提醒:
1. 任务XX项目前期调研报告需于2025年4月10日前提交至项目管理办公室。
2. 当前状态:截至目前,贵部门尚未提交相关材料,影响整体进度安排。
3. 提醒事项:
- 请高度重视此项工作,确保按时完成;
- 如有特殊情况,请及时与项目管理办公室沟通;
- 逾期未提交将按相关规定处理。
请贵部门接到本函后,立即落实相关工作,并于4月8日前反馈进展情况。
如有疑问,请联系:张XX,电话:123-4567-8901,邮箱:zhangxx@xxx.com。
特此函达。
XX办公室
2025年4月5日
三、注意事项
1. 语气恰当:提醒函应保持正式、礼貌,避免过于强硬或随意。
2. 内容清晰:明确提醒事项、时间节点及责任主体。
3. 格式规范:按照公文标准格式撰写,便于归档和查阅。
4. 留有余地:如遇特殊情况,可适当给予合理缓冲时间。
通过以上结构化的格式和范文,可以有效提升工作提醒函的专业性和执行力。在实际应用中,可根据具体情况进行适当调整,确保信息传达准确、高效。