在日常生活中，我们经常会听到“股长”这个词，尤其是在一些政府机关、事业单位或国有企业中。那么，“股长是什么级”这个问题，很多人可能并不清楚它的具体含义和级别归属。

首先，我们需要明确“股长”的定义。在行政体系中，“股”通常是一个较小的部门单位，属于科级以下的基层单位。而“股长”，顾名思义，就是这个“股”的负责人。因此，从职位层级来看，股长一般属于科员级别，甚至有时候也被视为普通干部的一种。

不过，在实际工作中，股长虽然级别不高，但却是单位内部非常重要的一环。他们负责具体事务的执行与管理，是连接上级领导与基层员工之间的桥梁。例如，在一个县里的某个局里，可能会有多个“股”，如人事股、财务股、办公室等，每个股都有自己的股长，负责本股室的日常工作。

从职级上看，股长一般属于“科员”或“办事员”级别，没有正式的“领导职务”头衔。但在一些地方或单位，股长也可能被赋予一定的管理权限，比如在一些乡镇或基层单位，股长的实际权力可能比某些副科级干部还要大，这主要是因为他们的工作内容涉及面广、责任重。

此外，股长的晋升路径也相对有限。一般来说，股长要升到副科级，需要经过多年的积累和考核，甚至还需要通过考试或选拔。因此，很多股长在岗位上一干就是十几年，直到退休。

总的来说，“股长是什么级”这个问题并没有一个绝对的答案，它取决于具体的单位、地区以及岗位职责。但从整体来看，股长属于基层干部，级别不高，但作用不可小觑。对于刚进入体制内的新人来说，了解“股长”的真实身份和地位，有助于更好地规划自己的职业发展道路。

如果你对“股长”的晋升、待遇或工作内容还有更多疑问，欢迎继续提问，我会为你详细解答。